Sistème de responsabilité sociale

Depuis notre enfance nous respirions dans la famille et dans l'entreprise l'importance d'un climat de travail pacifique, constructive et positive. Seulement dans ce climat, nous pouvons mieux répondre aux nouveaux défis et essayer de répondre aux besoins de chaque client, mais aussi de toutes les personnes qui sont impliquées dans le processus de production.
De Septembre 2016 nous avons obtenu le certificat TÜV sur notre système de gestion de la responsabilité sociale selon la norme SA8000:2008.
Morocolor Italia est orgueilleuse d'avoir obtenu ce certificat qui confirme notre engagement éthique et social inébranlable.

Cette attitude correspond à nos principes fondamentaux de l'éthique certification SA8000:

  • ne pas pratiquer ni tolérer le recours au travail des enfants. L’entreprise peut employer des jeunes travailleurs, mais lorsque ces jeunes travailleurs (de 16 à 18 ans) sont sujets à une législation sur l'enseignement obligatoire, ils ne doivent travailler qu'en dehors des heures d'enseignement.
  • ne pas pratiquer ni tolérer l'usage du travail forcé ou obligatoire.
  • assurer un environnement de travail sécuritaire et sain et doit prendre les mesures adéquates pour prévenir les incidents de santé et sécurité potentiels et les blessures ou maladies professionnelles provoqués par, associés à ou se produisant durant le travail.
  • respecter le droit des travailleurs le de former, joindre et organiser des syndicats de leur choix et de négocier collectivement en leurs noms avec l'organisation.
  • ne pas faire aucune discrimination basée sur des critères de race, d'origine nationale, territoriale ou sociale, de caste, de nationalité, de religion, de handicap, de genre, d’orientation sexuelle, de responsabilité familiale, de statut civil, d’appartenance syndicale, d'opinions politiques, d'âge ou toute autre condition qui pourrait engendrer de la discrimination.
  • traiter tout son personnel avec respect et dignité. L'organisation ne doit pas pratiquer ni tolérer l'usage de punitions corporelles, coercition morale ou physique ou abus verbal de son personnel.
  • se conformer aux lois, conventions collectives et aux normes de l'industrie sur la durée de travail, les pauses et jours fériés.
  • rémunérer les employés selon la convention collective nationale de travail.
  • développer des politiques et procédures pour la mise en œuvre de la norme SA8000.

En plus de ces principes, il y en a d'autres non écrites et profonds qui proviennent de notre histoire.

 

Pour réclamations sur le système de responsabilité sociale

  • par e-mail à: segnalazione@morocolor.it; suggerimenti@morocolor.it
  • par l'organisme de certification SA8000:2014 (TÜV Italia srl Via Carducci 125 ed 23 I- 20099 Sesto San Giovanni (MI) tel: +39 02 24130.1)
  • par l'Organisme d'accréditation SA8000 (SAAS) - ( SAAS: Social Accountability Accreditation Services c/o 15 West 44th Street, 6th Floor – New York – NY 10036 USA tel. +1-212-391-2106 ext 223, extension 204)

Toutes les réclamations et les suggestions sont traitées de manière strictement confidentielle et pour ceux qui le demandent nous garantirons l'anonymat.
Il est également à noter que pour toutes les revendications sur le système de Responsabilité Sociale de la part d’une personne extérieure à l’entreprise même, les mesures prises à la suite de la déclaration seront indiquées dans le rapport social qui est inséré et mis à jour une fois par an.

Morocolor Italia S.p.A. est certifiée FSC®

La certification FSC®, Forest Stewardship Council®, est une certification internationale qui identifie et reconnaît les produits contenants du bois et du papier et provenants de forêts bien gérées, en garantissant les normes environnementales, sociales et économiques les plus rigoureuses.

Grâce à la certification FSC®, les entreprises sont capables de montrer à leurs clients leur engagement envers l'environnement et de leur donner un produit respectueux de l'environnement qui peut être facilement reconnu par les consommateurs finaux, grâce au célèbre logo d'arbre.

Avec cette déclaration, Morocolor veut partager son adhésion totale à ce type de certifications, afin de pouvoir apporter sa contribution concrète à la protection de l'environnement.